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总裁总经理董事长有什么区别

周* 河北-衡水 公司经营纠纷咨询 2024.03.30 06:56:22 369人阅读

总裁总经理董事长有什么区别

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解析:
从普遍意义上来讲,两者并无本质区别,在我国现行的《中华人民共和国公司法》当中,“经理”这一术语都是通用的;
然而,它们之间为何存在差异,则完全取决于各个公司根据自身实际运营情况所做出的选择和安排。
关于总经理的职务,通常是由公司内部设立的董事会挑选合适人选,然后进行正式任命/聘请,并被要求对其所在的董事会承担相应的责任;而他们的职权范围,则已经在《公司法》中明确定义了下来,主要涉及到如下重要的三个方面。
首先是全面打理公司的日常经营事务;
其次是为公司的长远发展建立健全完善的制度规则,其中包括具体的生产运营规范以及财务管理制度等;
最后是对于所有高级经理及以下职级(不包含高级经理,高级经理一般指副总裁及其以上岗位的管理者)的任免权有着直接决定性的权力。
法律依据:
《公司法》第六十三条
股东会会议由董事会召集,董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由过半数的董事共同推举一名董事主持。

2024-03-30 07:10:53 回复
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地区:台湾-花莲县

从一般的法理角度来看,总经理和经理在《公司法》中的含义相同;但在实际应用过程中,因各家企业的规模、组织架构等因素的差异,总经理与经理职位可能会对职责权限有所分化。总经理通常需要经过董事会选举或委托才能获得任命资格,并且向董事会汇报工作;而经理的职责范围则在《公司法》中有明确规定,主要涉及以下几个方面。
第一,领导公司的整体运营事务;
第二,根据实际情况制定具有针对性的公司经营法规制度;
第三,拥有决定除高级管理层(不包括副总裁级别以上的管理人员)之外公司其他管理人员任免的权力。

2024-03-30 11:00:19 回复
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