解析:
在工伤骨折方面的赔偿金依据是伤残鉴定的最终评估结果。
值得注意的是,所有涉及到工伤骨折的赔偿数额,我国各省份之间均严格遵循相同的标准进行计算。
具体来说,相关规定如下:
五级伤残的个人应缴工资为16个月;六级伤残则需支付14个月的个人应缴工资;而对于七级伤残,接受12个月的个人应缴工资的补偿待遇;八级伤残的受害者将得到10个月的个人应缴工资的赔付金额;
至于九级伤残,相应地享受8个月的个人应缴工资的补助福利;
最后,十级伤残的受害人可以领取到6个月的个人应缴工资。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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