徐州
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解析：
事实上，车辆保险所涵盖的项目中包括向受损害方支付误工费的内容。
在车险的诸多层面中，尤其是交强险与第三者责任险，它们共同承担了误工费以及交通费用等方面的赔付使命。
然而值得一提的是，仅有车损险这一险种，其赔付责任只涵盖至被保险车辆遭受损害的范围之内，对于误工费及交通费用并无实际的赔偿义务。
若在保险有效期内，被保险车辆不幸卷入交通事故，由此引发的致受害方死亡或者伤残等情况，那么根据相关规定，保险公司将负责支付此类事故中所涉及到的交通费用以及相应的误工费。
但我们也要清楚地认识到，保险公司所支付的误工费其实主要是对第三方伤员的误工损失作出补偿，而非对车主本身的误工损失进行赔偿。
除此之外，受害方还需提供充分的证据以证实其误工状况的存在，只有这样，他们才有可能从保险公司那里获得应有的补偿。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
根据你的问题解答如下, 工伤赔偿里没有“误工费”这一项，但《工伤保险条例》为工伤职工设置了“停工留薪期”，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认可以延长，但延长期限不得超过12个月。也就是说停工留薪期最长可以是24个月。因此，对于受工伤的职工，停工治疗期间的工资还是会有的。
您好，关于工伤保险包含误工费吗这个问题，我的解答如下, 不包括，工伤保险赔偿里没有“误工费”这一项，但《工伤保险条例》为工伤职工设置了“停工留薪期”，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。
停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认可以延长，但延长期限不得超过12个月。也就是说停工留薪期最长可以是24个月。因此，对于受工伤的职工，停工治疗期间的工资还是会有的。
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 交强险，全称为“机动车交通事故责任强制保险”，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。误工收入损失属交强险责任范围，如果能提供因被撞而发生的医院诊断证明，医疗费报销凭证，误工证明，保险公司应该理赔。
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谢谢孟律师解答，感谢
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