我整租的两居室,经房主口头同意后将次卧转租给了第三人,约定押一付三支付给我房租,现租期未满12月1日第三人前天应转我三个月房租,但只支付了一个月的,要求解除合同,我同意他如果不住了在正常履约交付三个月房租的前提下可以转租,已再三催缴补齐三个月房租的房租仍然不履行,我也当面告知他违约不交房租请三日内搬离,按合同约定三倍支付我违约金。他仍然不补齐三个月房租也不搬离,我该怎么办?
你好:
可以结合具体的房屋租赁合同、付款及交易细节等相关证据来分析;
我长期代理房屋租赁合同纠纷的案件,可以看我的案例;
建议委托律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜
您好,根据您的合同约定,若对方构成违约,您有权解除合同并要求对方支付未支付的房屋租金 ,造成损失可以并要求赔偿
2023-12-04 08:58:12 回复专业解答解除劳动合同不一定会按两倍标准赔偿。只有单位存在过错,劳动者才可以主张两倍经济补偿金赔偿。如果劳动者有错导致合同终止,单位无责,经济补偿金按工作年限算,每满一年获得一个月工资补偿。
专业解答在实践中,劳动者若单方面解除劳动合同,一般是不需要赔偿的。但如果是因为用人单位的过错,比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等,劳动者可以单方面解除劳动合同,同时要求用人单位支付经济补偿。经济补偿的标准通常是根据劳动者在用人单位的工作年限来确定的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿的两倍作为赔偿。
专业解答单方解除住房出租协议,应遵循合同约定,或支付相当于租赁合同金额20%的赔偿金。具体赔款金额可考虑违约情形和实际损失,若违约行为造成严重伤害,违约金可适度提高,但不超过实际经济损失的30%。
专业解答合同双方在一定条件下可约定违约金。如违约,需按协议支付固定金额或按经济损失计算。但违约金数额需合理,过高或过低可请求司法机关或仲裁机构调整。双方应在签订合同时明确此条款。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着合同单方违约是不是可以支付两倍违约金,怎么规定的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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