闺蜜结婚了，咨询一下北京市计划生育条例实施细则

生育服务登记怎么办理？
    涉外涉侨涉港澳台和出国留学人员
    对于涉外涉侨涉港澳台和出国留学人员的生育政策，按照国家有关规定执行。符合条件办理生育登记的程序和要求，参照一方或双方为本市户籍人员的规定办理。
    在校大学生
    在校大学生在乡镇（街道）办理生育登记，在校大学生包括专科、本科、硕士研究生、博士研究生、博士后和档案在学校保留三年的村官，不包括毕业后户口滞留在校超过两年的人员和民办高校的在校学生。夫妻均为在校大学生且户口都是高校集体户口的，在女方高校集体户口所在地乡镇（街道）办理；夫妻一方为高校集体户口、另一方为本市常住户口（或非高校集体户），在常住户口所在地乡镇（街道）办理；夫妻一方为高校集体户口、另一方为外省市常住户口（或外省市非高校集体户），在外省市常住户口所在地办理。具体办理程序和要求参照一方或双方为本市户籍夫妻现场办理生育登记的相关规定。
    驻京现役女军官女士官
    驻京现役女军官、女士官在乡镇（街道）办理生育登记。夫妻双方均为驻京现役军人或男方为外省市常住户口的，在女方所属部队本市驻地乡镇（街道）办理；现役女军人配偶为本市常住户口的（大学生集体户口、驻京办事处工作户口除外），应在男方户口所在地乡镇（街道）办理。具体办理程序和要求参照一方或双方为本市户籍夫妻现场办理生育登记的相关规定。
    符合再生育一个子女政策家庭
    符合再生育一个子女政策的家庭，在办理生育登记时还需要根据不同情况提交离婚证、收养证、有效死亡证明等，具体情况可到相关部门咨询。
    在本市居住的流动人口
    在本市居住的流动人口可以按照有关规定，在本市办理二孩以内生育服务登记或再生育服务登记并享受相关服务。如果办理再生育一个子女生育登记，则分为两种情况：如果流动人口一方为本市户籍、另一方为外省市户籍的夫妻，可以选择适用本市再生育规定，在本市办理有关手续；也可选择适用外省市一方户籍所在地的再生育规定，在外省市办理有关手续；如果双方均为外省市户籍的夫妻，不适用本市再生育规定。
    生一孩还发不发光荣证？
    2016年1月1日起，国家提倡一对夫妻生育两个子女，鼓励公民按政策生育。自《北京市人口与计划生育条例（修正案）》实施之日起，取消已婚育龄夫妻按照规定可以生育第二个子女，但书面表示不再生育的一次性奖励。2016年1月1日以后只生育一个子女的本市户籍公民，不再发放《独生子女父母光荣证》。2015年12月31日之前自愿终身只生育一个子女的夫妻，按照本市现行规定，符合条件的，仍可申请领取《光荣证》。
    获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，继续按规定的条件、标准、年限享受各项奖励扶助、特别扶助、优先优惠政策。已经领取《独生子女父母光荣证》后再生育的，不再享受独生子女父母奖励优惠待遇，此前享受的不退还。
    实施全面二孩政策以后，原已领取《独生子女父母光荣证》，如果再生育，应当从什么时候起退证？对此，市卫计委表示，再生育的子女出生之日起，原已领取的《独生子女父母光荣证》即失效，应主动退回。
    2016年1月1日之后生育子女的本市户籍农村居民，不再适用本市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度。2015年12月31日之前生育子女且符合农村部分计划生育家庭奖励扶助条件的本市户籍农村居民，继续按照有关规定享受相关奖励扶助。2016年1月1日之后生育子女的本市户籍公民，不再适用本市计划生育家庭特别扶助制度。2015年12月31日之前生育子女且符合计划生育家庭特别扶助条件的本市户籍公民，继续按照有关规定享受相关扶助。
    增加的婚假生育假怎么休？
    增加的婚假、生育假、配偶陪产假，如果遇到法定节假日，如何休假呢？市卫计委表示，“除法定婚假外增加的假期7天”，一般应当与婚假合并连续使用，使用规定同婚假。“生育奖励假30天”一般应当与产假合并连续使用，使用规定同产假。“配偶陪产假15天”应当在产妇生产前后连续使用，使用规定同产假。增加的婚假享受婚假同等待遇。生育奖励假期间享受产假同等待遇，符合本市生育保险规定的，从生育保险基金支出。配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

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(1991年5月16日北京市人民政府第17号令发布)
根据2000年3月8日北京市只民政府第50号令修改)
第一条 根据《北京市计划生育条例》（以下简称《条例》），制定本办法。
第二条 对实行计划生育依照《条例》第六章规定应当给予优待与奖励的，适用本办法。
第三条 机关、企业事业单位职工（以下简称职工）晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天；不休奖励假的，给予女职工一个月工资的奖励或者由男方享受奖励假。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，按前款规定给予奖励。个体工商户晚婚、晚育的，由市场主办单位给予适当减免摊位费、设施租用费等奖励。农民、城镇无业居民晚婚、晚育的，给予适当奖励。
第四条 依照《条例》第三十条规定领得《独生子女父母光荣证》（以下简称《光荣证》）的夫妻，凭证享受以下奖励和优待：
（一）每月发给5至10元的独生子女父母奖励费。奖励费自领得《光荣证》之月起发至 其独生子女满十八周岁止。
（二）独生子女的托幼管理费和医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销。
（三）女职工除享受本办法第三条规定的产假外，经所在单位批准，可再增加产假3个月。增休3个月产假的，独生子女父母奖励费发至其子女满十五周岁止。
（四）城镇分配或出售、出租住房，农村安排宅基地，应予优先并在条件上适当照顾。
（五）农村应当逐步推行独生子女父母养老保险制度，为独生子女父母优先办理养老保险。
（六）乡（镇）人民政府和农村集体经济组织应当积极扶持独生子女家庭发展生产。有困难的独生子女家庭成员，可以适当减少集体义务工或者优先安排到乡（镇）、村办企业工作。本条规定，适用于一胎双胞或多胞的夫妻，但无论双胞或多胞，均按生一个子女享受。
第五条 依照《条例》规定可以再生育一个子女的夫妻，向所在单位或当地计划生育主管机关书面表示不再生育的，给予表彰，并给予1000元至2000元的一次性奖励。
第六条 独生子女父母、无子女的夫妻，在丧失劳动能力或退休时，由其所在单位或当地人民政府给予优待和照顾。
第七条 本办法第三条、第四条第一款第（一）项、第五条规定的奖励费，除已有规定的外，由女方所在单位或户口所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处出具证明，按下列规定发给：
（一）夫妻均为职工的，由双方所在单位各发给50%。
（二）一方为职工，另一方为农民、城镇无业居民的，由职工所在单位和另一方户口所在地的乡（镇）、村集体经济组织或者街道办事处各发给50%；另一方为个体工商户雇 工的，由雇主发给50%。
（三）夫妻均为农民或城镇无业居民的，由户口所在地的乡（镇）、村集体经济组织或街道办事处发给；双方户口不在一地的，由各自户口所在地的乡（镇）、村集体经济组织或街道办事处各发给50%。
（四）停薪留职人员、公派出国人员，由其原单位发给。
（五）单位聘用的临时工、农民合同工，工作期限半年以上的，由其聘用单位发给。
（六）个体工商户，由乡（镇）人民政府、街道办事处发给，经费由区、县人民政府承担。
（七）在人才交流中心和劳务市场存档的人员，单位委托存档者，由委托单位负责发给；个人委托存档者，由聘用单位发给。
第八条 在计划生育工作中做出成绩的单位和个人，由各级人民政府或计划生育主管机关通报表彰，或授予先进单位、先进个人等荣誉称号，并给予奖励。
第九条 夫妻因实行计划生育做节育手术的，凭经卫生行政部门准予施行节育手术机构出具的证明，按国家和本市有关规定，手术费用予以报销，接受手术者享受相应的休假待遇，休假时间算作劳动时间。
第十条 享受本办法第四条、第五条规定的各项奖励的夫妻，申请并经批准再生育一个子女的，应从批准之月起，停止其奖励与优待，退还已领取的奖励费，交回《光荣证》。
第十一条 本办法执行中的具体问题，由市计划生育委员会负责解释。区、县人民政府可根据本地区实际情况，规定其他奖励办法。
第十二条本办法自1991年6月1日起施行。