或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
离婚问一些问题不懂
需要了解离婚的程序，还是子女抚养财产分割？
你好，可以联系我们处理
您好，双方是否协商过了呢
什么状况 有没有什么争议
可以的，方便说说具体情况吗？
你好，具体什么情况呢
又有什么问题呢，可以电话咨询
专业解答工作满月离职涉及哪些法律风险当劳动者决定辞去当前岗位之际，务必注意以下事项：首先，必须采用书面形式向所属企业提交辞职申请。仅仅通过电子邮件方式进行的辞职请求并不符合要求，因为电子邮件往往缺乏足够的证据效力，并且其内容可能会被存储于企业的服务器中，使得离职员工难以获取并作为证明材料。其次，务必妥善处理工作交接事宜。依据相关法律法规，尽管员工在满30天后便可无需继续出勤，但仍需履行工作交接义务。
专业解答劳动者欲离职，需注意：须以书面形式提交辞呈，避免仅通过电子邮件辞职，因其在法律程序中难作确证。此外，员工需确保工作交接的妥善完成。尽管递交辞呈后30天可不出勤，但工作交接义务仍需履行。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离婚财产分割问题解决的依据是哪一些内容相关的法律方面知识。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着一方因为财产问题不愿离婚的通过哪些方法才能离婚的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答1、首先会询问夫妻双方是什么时间，通过什么方式认识的。2、然后询问双方什么时间登记结婚，生育小孩情况如何。3、询问婚后夫妻感情一开始如何，后来怎么样，是从什么时候开始因为什么事件导致夫妻感情恶化的。等等。
律师解析 这一般要根据“有利于子女健康成长”的原则来决定。 一、两周岁以下的子女，一般会判给女方。除非母方有下列情形： 1.母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病(如癌症)，子女不宜与其共同生活； 2.母方有抚养条件不尽抚养义务(指对子女有遗弃、虐待行为)，而父方要求子女随其生活等等。 二、两周岁以上的子女，会优先考虑条件较好的一方抚养孩子。 三、两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，主要考虑：经济状况、个人素质、生活环境、对子女的责任感、以及与子女的感情亲密程度等。 四、八周岁以上的未成年子女随父随母生活发生争议的，应考虑子女本人的意见。 五、父母双方可协议轮流抚养子女，这个会根据双方自愿达成的抚养协议，或者在法院的参与下达成抚养协议。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多婚姻家庭资讯
