根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条对面试签合同有服装费问题的规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”因此,用人单位要求劳动者交纳服装押金,违反了《劳动合同法》的规定。对于用人单位违反《劳动合同法》的行为,劳动者可以向相关劳动行政部门举报投诉。
根据你的陈述,建议你想劳动监察大队投诉或者报警,根据法律规定是不能索要服装费的,另外目前有犯罪分子利用求职人员想尽快入职心理实施诈骗,所以可以报警。
尊敬的领导:我带着复杂的心情写这封辞职信。两年多以前,我有幸加入公司,并获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事行政文员和招商工作,使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!在生活中,公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在工作中又得到了各位领导的指导和帮助,学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西,可以说公司给予了我很多,以后不管在任何岗位,我都会牢记公司精神,为公司而骄傲。由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,对于由此为公司造成的不便,深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。辞职申请人:年月日上述就是关于办公室文员辞职书范本问题的回复。
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