商标提出撤销申请的一方要有什么理由

申请商标重复提交能否撤销一个

商标提出撤销申请的一方要有什么理由

员工能主张撤销提交的辞职申请或者签订协商解除(补偿)协议吗？

律师解析 基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。实践中,通常有以下三类情形 1.员工提交辞职申请之后,称怀孕、生病、工伤要求撤销辞职申请; 2员工签订协商解除(补偿)协议之后,以怀孕、生病、工伤主张协议无效; 3合同期满公司终止劳动合同,员工以怀孕、生病主张继续履行劳动合同。 这里均涉及对于“重大误解”的理解和适用,即怀孕、生病等是否构成重大误解,从而导致做出的行为被法院撤销。 我们建议,在离职手续或者协议中,就身体健康情况进行明确提示,以避免这种事后反悔引发的风险;反之,在后两类情形中,员工主张存在被支持的可能性。

商标提出撤销申请的一方要有哪些理由

申请商标重复提交能否可以撤销一个

律师解析 申请商标重复提交可以撤销一个。 商标局受理商标注册申请后会进行审查。 对符合规定或者在部分指定商品上使用商标的注册申请符合规定的，予以初步审定，并予以公告； 对不符合规定或者在部分指定商品上使用商标的注册申请不符合规定的，予以驳回或者驳回在部分指定商品上使用商标的注册申请，书面通知申请人并说明理由。