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公司制度规定旷工扣三倍工资合法不

陈** 新疆-阿勒泰 经营管理咨询 2023.05.16 14:57:28 417人阅读

公司制度规定旷工三倍工资合法不

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结论:公司制度规定旷工扣三倍工资是不合法的,《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
解析:
公司制度规定旷工扣三倍工资是不合法的,《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

2023-05-16 15:11:44 回复
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