腰椎1、3椎体压缩性骨折两处综合能评工伤几级?

[律师回复]一般要半年或者一年以后

[律师回复]等病愈后申请伤残等级鉴定

[律师回复]你好，月工资多少？每个人情况不同赔偿不同

[律师回复]起诉公司索赔没交社保的待遇损失

[律师回复]你好。。。。。。。。

[律师回复]你好，工伤评残中如果骨折的话，一般情况下都是可以评上十级的。评上之后就有7个月的伤残金，以及离职时1个月的医疗金及4个月的就业金，还有停工留薪工资。（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）

[律师回复]你好，是有工伤纠纷需要处理吗

[律师回复]你好，具体可以电话沟通

[律师回复]可以。您50岁8个月，未退休未领退休金，十级伤残可以申领一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但距离退休年龄不足9年，补助金会按比例打折，具体能拿多少，得看您的工资基数和当地标准。建议带上工伤认定书、鉴定结论、劳动合同等材料，尽快到社保部门确认。如果想知道具体能拿多少钱，可以把工资和参保情况发给我，帮您算一算。

[律师回复]当然算工伤，公司给你向社保部门报案了吗

[律师回复]你好我们可以帮助你的。

[律师回复]根据《工伤保险条例》第十五条，如果是在工作时间和工作岗位突发疾病，且在48小时之内经抢救无效死亡，可以“视同工伤”[citation:1]。这里“几分钟死亡”在时间上符合“突发疾病”的情形，但关键要看是否“在工作时间和工作岗位”（装货盖雨布符合此条件），以及能否排除“自身疾病”这一主因。 厂方作为场地提供方，是否尽到了提供安全作业环境（如防暑降温）、及时救助（事发后是否立即拨打120并采取急救措施）的义务。

[律师回复]你可以委托律师详细了解

[律师回复]看有无后果，如果没有什么 后果，赔偿难。

[律师回复]总包违法分包给无资质单位，工人受伤后可直接向总包主张工伤保险责任。根据相关规定，违法分包情形下，具备用工主体资格的总包单位应承担工伤保险责任，您无需先确认与分包方的劳动关系。建议尽快收集就医记录、现场证据及分包合同等材料申请工伤认定。您目前是否已向人社部门提交工伤认定申请，总包是否已垫付医疗费，手上能否证明违法分包事实的材料，这些将直接影响认定结果。