专业解答如果驾驶员既是车主,发生交通事故后通常需要自行承担全部责任。但如果车辆被合法租赁或出借,且驾驶员具备驾驶资格,责任主要由驾驶员承担,不过车主如果隐瞒车辆故障等问题,可能需要与驾驶员共同承担责任。在雇佣关系中,如果司机在履行工作职责时发生事故,车主通常需要承担主要责任。但如果司机存在故意或重大过失,也可能需要承担相应责任。
专业解答在安全驾驶的情况下,如果发生了导致他人死亡的车祸,驾驶员需要根据具体情况来确定责任。如果驾驶员存在酒驾、毒驾、超速等违法行为,那么通常会被判定为交通肇事罪,需要承担刑事责任和民事赔偿责任。但是,如果驾驶员没有违法行为,而是由于不可抗力等不可预见的原因导致事故发生,那么可能只需要承担民事赔偿责任。
专业解答雇员基于雇佣关系驾驶车辆造成交通事故的,主要责任还是需要雇员承担,雇主承担次要责任。但同时无证驾驶属于违法行为,不论是否承担交通事故的全部责任,都要依法接受处罚。未取得机动车驾驶证驾驶机动车的由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。
专业解答在这起交通事故中,司机因未履行安全驾驶义务被认定为主责,行人因违规横穿马路为次责。我国法律依据违规程度将责任划分为全责、主责、次责等五类。行人如主观过失、逃逸或伪造证据,将面临全体责任。若事故系双方同等违规,责任均摊。行人若无过错,交通事故被视为意外,无需担责;反之,无辜一方无需承担责任。
专业解答酒驾指的是酒后驾驶机动车的违法行为,副驾驶乘客没有实际驾驶机动车,故不处罚。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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