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腰压缩性骨折能评几级伤残

刘** 江西-吉安 人身侵权咨询 2023.04.26 06:47:04 490人阅读

腰压缩性骨折能评几级伤残

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工伤九级,人身损害十级伤残。r中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rGB/Tr5.9九级r5.9.1定级原则r器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。r5.9.2九级条款系列r凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。r12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;r最高法、最高检、公安部、国安部、司法部r《人体损伤程度分级》r5.10十级r5.10.6 脊柱、骨盆及四肢损伤r1)枢椎齿状突骨折,影响功能;r2)一椎体压缩性骨折(压缩程度达1/3)或者粉碎性骨折;一椎体骨折经手术治疗后;

2023-04-26 06:49:04 回复
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知识科普 律师解析
  • 腰椎压缩性骨折工伤赔偿标准怎么算

    专业解答工伤赔偿包括医疗费、护理费、停工留薪期工资、伤残补助金等。具体金额根据伤残级别、工资和当地法规确定。需要先进行工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级,然后按照标准进行赔偿。十级伤残的补助金大约是七个月的工资。

    2024.10.11 1431阅读
  • 腰椎压缩性骨折工伤几级

    专业解答工伤脊柱椎体压缩性骨折的等级评估,要综合考虑骨折的严重程度、对劳动能力的影响以及康复的预期情况。在参考法规标准的基础上,进行公正定级。如果骨折较轻,对身体影响较小,可能会被评为较低的级别;但如果骨折严重,导致劳动能力受到障碍,级别可能会升高。最终的评估结果应以劳动能力鉴定委员会的权威结论为准。

    2024.10.05 1271阅读
  • 腰椎压缩性骨折工伤赔偿标准

    专业解答以下是根据你的要求生成的内容:脊柱椎体压缩性骨折的社保工伤赔偿包括医疗费、康复器具费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助。如果是重伤,还包括一次性工伤医疗和伤残就业补助金。赔偿金额会根据伤残等级、治疗费用和工资水平等因素进行综合评估,伤残越严重,赔偿越高。

    2024.10.05 2026阅读
  • 腰椎压缩性骨折算工伤吗

    专业解答腰伤是否算工伤,得分情况讨论。如果腰伤是在工作时间和区域内发生的,且是因为工作原因受伤,比如操作失误被砸伤或者在工作区域滑倒,一般会被认定为工伤。但如果腰伤不是在工作时间和区域内发生的,比如下班途中个人原因跌倒,那就很难界定为工伤了。

    2024.10.03 1328阅读
  • 腰椎压缩性骨折工伤鉴定几级

    专业解答工伤定级需考虑多方面因素,包括损伤程度和康复状况。轻微骨折且恢复良好,可能为十级伤残;若损伤严重,影响功能,伤残等级可能升高。伤残等级由劳动能力鉴定委员会评审确定,其判定具有权威性。

    2024.10.03 1610阅读
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