专业解答司法实践中,法院在确定抚养费用时考虑父母收入、能力、当地生活水平及子女数量。有稳定收入者按月收入20%-30%支付,有多子女者比例可适当提高但不超过50%。无固定收入者参照行业平均收入。特殊情况可调整。抚养费通常定期交付,也可一次付清。若父母无法履行,可用其财产折抵。费用支付至子女18岁止。
专业解答离婚时,抚养费支付主要有三种方式:一次性支付、定期支付和实物支付。若经济条件允许,可选择一次性支付至子女成年。定期支付可按月、年或季度进行,具体由当事人协商或法院裁决。若支付方经济困难,可用实物替代现金。
专业解答离婚时,抚养费支付主要有三种方式:一次性支付、定期支付和实物支付。若经济条件允许,可选择一次性支付至子女成年。定期支付可按月、年或季度进行,具体由当事人协商或法院裁决。若支付方经济困难,可用实物替代现金。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工工伤工资谁来支付,具体规定有哪些?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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律师解析 一般是根据以下标准来确定: 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力。 3、当地的实际生活水平。 根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,子女的抚育费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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律师解析 一般是根据以下标准来确定: 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力。 3、当地的实际生活水平。 根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,子女的抚育费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
律师解析 一般是根据以下标准来确定: 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力。 3、当地的实际生活水平。 根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,子女的抚育费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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