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孙海东律师

从事法律工作二十余年,专注于刑事案件办理,积累了丰富的刑事辩护经验。

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林春成律师

林春成律师,北京律师协会会员,主要执业领域为刑事辩护、民商事争议解决。现任北京市东城区律协行业发展与律师事务所管理指导委员会委员。林春成律师先后担任北京某文化发展有限公司、北京某科技有限公司等法律顾问,担任山东某普法信息科技有限公司“五分钟法学院”劳动法主讲人,服务某国企财产保险股份有限公司天津市分公司,北京某某技术有限公司,某某环保科技有限公司等,为客户提供详尽的日常咨询服务,处理公司日常纠纷、

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个人独资企业的员工是否是构成职务侵占罪

付** 内蒙古-锡林郭勒盟 职务侵占辩护咨询 2023.03.22 20:39:35 432人阅读

个人独资企业的员工是否是构成职务侵占

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1、个人独资企业的员工,如果利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。其中企业包括个人独资企业。
2、法律依据《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2023-03-22 20:40:35 回复
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知识科普 律师解析
  • 职务侵占罪是指公司企业员工吗

    专业解答对于职务侵占犯罪,其行为人的范畴并不局限于公司和企业的雇员,其他各类单位的工作人员也可能涉及其中。只要这些人员在其职责范围内,通过不恰当的方式将单位财产占为己有,且涉案金额达到法定标准,就可能被判定犯有职务侵占罪。

    2024.10.08 1800阅读
  • 企业员工职务侵占罪的定罪标准是什么

    专业解答根据《中华人民共和国刑法》第271条,企业员工职务侵占罪的定罪标准主要取决于侵占金额的大小。侵占行为指利用职务便利非法占有公司财产。金额较小时,可处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;金额较大时,可处三至十年有期徒刑,并处罚金;金额巨大时,可处十年以上有期徒刑,并处罚金。具体金额标准由法律解释机关根据经济状况和物价指数确定并适时调整。

    2024.08.30 1768阅读
  • 个人独资企业可以构成职务侵占罪

    专业解答根据我国《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

    2024.08.28 1814阅读
  • 外资企业是否有职务侵占罪

    专业解答根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,职务侵占罪适用于所有企业,包括外资企业。该罪名成立需满足以下条件:员工利用职务便利非法占有公司财产,且金额达到法定标准。关键要素包括:行为人的员工身份、利用职务便利的事实、财产归属以及涉案金额的大小。只要这些条件得到满足,外资企业员工同样可能被判定为职务侵占罪。

    2024.08.28 1747阅读
  • 外资企业是否有职务侵占罪

    专业解答根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,职务侵占罪适用于所有企业,包括外资企业。该罪名成立需满足以下条件:员工利用职务便利非法占有公司财产,且金额达到法定标准。关键要素包括:行为人的员工身份、利用职务便利的事实、财产归属以及涉案金额的大小。只要这些条件得到满足,外资企业员工同样可能被判定为职务侵占罪。

    2024.08.26 1231阅读
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