可以开无犯罪证明,被拘留过,但没有经过法院开庭审理、宣判有罪的法律程序,可以开出无犯罪记录证明。犯罪记录指的是经法院开庭审理,并判决有罪,这才有犯罪记录。仅是被拘留,不能认定有犯罪记录。 若是员工守则有相应的规定,可以开除被拘留的员工。若是其违法行为严重违反用人单位的规章制度的,则可以与劳动者解除合同,不用支付赔偿金或者是补偿金。
2023-03-20 11:24:43 回复
您好,根据您现有描述,无法为您作出准确的法律分析,建议您再进一步描述案情,如情况紧急,可电话联系律师提供法律帮助。
2023-03-27 13:41:54 回复
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
2023-03-20 09:42:02 回复
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