第一,如果在倒闭之前,企业已经停止了社保的缴纳,那员工所欠的社保在公司破产财产中是应当优先偿还的;
第二,对于破产倒闭后的社保处理,则需要根据员工的工作方向不同而大致有三种不同的方法来处理。
第三,如果员工去外地再就业,那么就得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,其余的事由新单位来办即可。
第四,如果外地员工在当地没有工作,但是又不想个人的社保中断的话,可以寻找社保代理公司代理个人缴纳社保。
第五,企业倒闭后,如果员工没有进行再就业,而且想继续缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。需要提醒的,社保局只允许本地户籍人员自行缴纳社保。
专业解答在企业运营过程中,破产清算虽然代表着企业陷入困境,但并不意味着一切都结束了。它实际上是一个法律程序,目的是合理地处理企业资产以偿还债务。一旦清算完成,企业可能会停止运营,并且需要办理注销手续。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,破产管理机构需要在程序结束后的十个工作日内,拿着相关裁决书去办理注销登记。
专业解答企业法人因赌博导致公司破产,仍有权申请破产。破产是企业无法偿还债务时的解决途径。若法人因赌博违法导致公司破产,需承担法律责任,并可能受到法律制裁。司法机关将深入调查并评估相关情况。
专业解答为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与企业破产或倒闭,单位需支付经济补偿吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于企业破产或倒闭,单位需支付经济补偿吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于企业破产或者倒闭后员工有补偿金吗问题带来帮助。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多公司经营资讯