23.甲油料厂与某供销社订立一份农副产品供销合同,双方约定由供销社在1个月内向甲油料厂供应黄豆30吨,每吨单价1000元。在合同履行期间,乙公司找到供销社表示愿意以每吨1500元的单价购买20吨黄豆,供销社见其出价高,就将20吨本来准备运给甲油料厂的黄豆卖给了乙公司,致使只能供应10吨黄豆给甲油料厂。甲油料厂要求供销社按照合同的约定供应剩余的20吨黄豆,供销社表示无法按照原合同的条件供货,并要求解除合同。甲油料厂不同意 ,坚持要求供销社履行合同。试分析:(1)甲油料厂的要求是否有法律依据?(2)在合同没有明确约定的情况下,甲油料厂如果要求供销社继续履行合同有无法律依据?(3)供销社能否只赔偿
专业解答遇到被拖欠工资的情况,劳动者可以依据法律规定,行使法定解除权,和单位解除劳动合同,并且可以向单位要求相应赔偿。要是单位没有按照劳动合同的条款,按时、足额给劳动者支付劳动报酬,那就属于违法违规。根据相关法律,劳动者可以以此为由,和单位解除劳动合同,同时还能要求单位支付一定金额的经济补偿金。
专业解答通常,违约金和继续履行是分别适用的,但在迟延履行的情况下,可能需要同时使用。迟延履行包括债务人逾期履行和债权人未及时主张权利等情形。双方可约定违约金或损失赔偿额的计算方法。当约定违约金时,违约方支付后仍需继续履行债务。
专业解答若用人单位未能按时足额支付员工薪酬,或支付的薪资低于当地最低工资标准,劳动行政部门将依法责令其限期补发,并支付差额部分。这些规定旨在保护员工的合法权益,确保他们获得应得的劳动报酬。用人单位必须遵守相关法律法规,确保薪酬支付符合合同约定和国家规定,以维护员工的权益和稳定劳动关系。
专业解答通常,违约金和继续履行是分别适用的,但在迟延履行的情况下,可能需要同时使用。迟延履行包括债务人逾期履行和债权人未及时主张权利等情形。双方可约定违约金或损失赔偿额的计算方法。当约定违约金时,违约方支付后仍需继续履行债务。
专业解答若用人单位未能按时足额支付员工薪酬,或支付的薪资低于当地最低工资标准,劳动行政部门将依法责令其限期补发,并支付差额部分。这些规定旨在保护员工的合法权益,确保他们获得应得的劳动报酬。用人单位必须遵守相关法律法规,确保薪酬支付符合合同约定和国家规定,以维护员工的权益和稳定劳动关系。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多合同事务资讯