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什么情况下仲裁庭裁决先予执行,法律的规定是什么
在下列情况下仲裁庭可裁决先予执行：当事人申请追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的。但还需要符合当事人之间的权利义务关系明确、和不先予执行将严重影响申请人的生活这两个条件。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与什么劳动争议案件可由仲裁委员会裁决先予执行相关的法律方面知识。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动仲裁先予执行的条件是什么相关的法律方面知识。
专业解答当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁先予执行的条件是什么进行了解答，希望能解答您的问题。
专业解答先予仲裁裁决的意思就是属于仲裁机构在当事人未发生网络借贷的纠纷时，从而先予作出的仲裁裁决，只要裁决的结果出来之后就需要双方当事人履行，如果对仲裁的结果不满意也是可以向法院起诉解决的。
专业解答根据我国相关的规定，劳动仲裁先予执行条件有当事人之间权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人的生活，且只有在符合上述两个条件的情况下，仲裁庭才会裁决先予执行，其劳动申请执行可以不提供担保。
律师解析 劳动仲裁先予执行的条件： 1.当事人之间权利义务关系明确； 2.不先予执行将严重影响申请人的生活； 3.属于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件。 先予执行，是指人民法院在终局判决之前，为解决权利人生活或生产经营的急需，裁定义务人预先履行将来生效判决中所确定之义务的一种措施。
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