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个体工商户缴纳个人所得税的哪些支出不得扣除
个体工商户下列支出不得扣除：（一）个人所得税税款；（二）税收滞纳金；（三）罚金、罚款和被没收财物的损失；（四）不符合扣除规定的捐赠支出；（五）赞助支出；（六）用于个人和家庭的支出；（七）与取得生产经营收入无关的其他支出；（八）国家税务总局规定不准扣除的支出。风险提示：个体工商户生产经营活动中，应当分别核算生产经营费用和个人、家庭费用。对于生产经营与个人、家庭生活混用难以分清的费用，其40%视为与生产经营有关费用，准予扣除。
雇佣临时工发生的工资支出，可以在企业所得税税前扣除。《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15号）第一条关于季节工、临时工等费用税前扣除的问题规定，企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
专业解答我们的衣食住行，因为有了法律规则才能够更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着营业外支出能够在缴纳所得税前抵扣吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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专业解答代扣个人所得税退税是不会影响社保的缴纳的，因为个人所得税的退税属于税务方面的优惠政策，而缴纳社保属于社会保障方面的政策，二者之间无直接联系，但是需要注意的是，如果单位没有代扣个人所得税的，个人应当主动到当地的税务机关进行纳税。
专业解答扣完五险一金后工资五千还需要缴纳个人所得税，我国目前的纳税标准就是五千，任何职员的薪资只要是超过了月收入五千的，就一定会被要求缴纳个人所得税，由于每个人在获得薪资之前，就已经被扣除了税额，故此在司法实践之中，并不存在个人收入逃税的情形。
律师解析 个体工商户所得税的缴纳办法：以个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用、税金、损失、其他支出以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额，按照百分之五至百分之三十五的超额累进税率计算，所得税款由经营者在法定期限内，向相应收缴机关缴纳。
律师解析 个人所得税缴纳标准： 以全年应纳税所得额为标准： 1级： 不超过3.6万元的，3%。 2级： 超过3.6万元至14.4万元的部分，10%。 3级： 超过14.4万元至30万元的部分，20%。 4级： 超过30万元至42万元的部分，25%。 5级： 超过42万元至66万元的部分，30%。 6级： 超过66万元至96万元的部分，35%。 7级： 超过96万元的部分，45%。
律师解析 房子拆迁补偿款不需要缴纳个人所得税。
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