亲戚招人了，急需要一份零售业劳动合同范本

零售业劳动合同范本：
甲方（用人单位）_______
　　单位住所：_______
　　法定代表人（或负责人）_______
　　乙方（劳动者）_______
　　住址：_______
　　身份证号码：______________
　　联系电话：_______
　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
　　第一条、劳动合同期限：
　　
1、本劳动合同为劳动合同。期限为：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
　　第二条、工作地点：_______省_______市_______路_______号。
　　第三条、工作内容：
　　
1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。
　　
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
　　
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
　　第四条、工作时间和休息休假：
　　
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
　　
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
　　第五条、劳动报酬：
　　
1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；
　　
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
　　
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
　　第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病
　　第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
　　第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
　　第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。
　　第十条、劳动合同解除或终止：
　　
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。
　　
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照等法律、法规有关规定执行。
　　
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
　　
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
　　第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
　　第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
　　甲方（盖章）　　乙方（签字）_______
　　签约代表（签字）_______
　　日期：_______年_______月_______日　　日期：_______年_______月_______日

你好，零售业劳动合同范本如下：
  甲方：___________________
  法定代表人：_____________
  经营地址：_______________
  联系电话：_______________
  乙方：___________________
  居民身份证号：___________
  出生日期：____年___月__日
  邮政编码：_______________
  在京居住地：_____________
  户口所在地：_____省（市）________区（县）_______乡镇_________村
  根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
  第一条 本合同_____年____月____日生效，_____年_____月____日终止。
  其中试用期至____年_____月____日止。
  第二条 乙方担任___________岗位（工种）工作。
  乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
  甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定__________________
  第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。
  第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
  甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全 防护设施，发放必要的劳动保护用品。
  第五条 甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资：
  
（一）月工资____元，试用期间月工资_____元，甲方每月日前向乙方支付工资。
  
（二）日工资____元，试用期间日工资_____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。
  甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元。
  甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
  双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
  第六条 乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
  甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应先报劳动保障行政部门批准。
  甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
  第七条 甲方应按北京市规定为乙方办理各项社会保险乙方发生工伤的，工伤保险待遇按照国家和本市的有关规定执行。
  第八条 乙方违反服务规范、劳动纪律、质量管理规定及操作规程等规章制度，出现服务质量事故的，应按甲方相应规定承担责任。
  第九条 甲方安排乙方的工作违法、不道德或损害乙方的身心健康的，乙方有权拒绝。
  甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或泄漏。乙方有义务保守甲方的商业秘密。
  第十条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：
  
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
  
（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的；
  
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
  
（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；
  
（五）严重违反服务规范、损害消费者合法权益的；
  
（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的商品的；
  
（七）违反法律法规规定，被处罚、拘留或劳动教养的；
  
（八）被依法追究刑事责任的。
  第十一条 乙方患病或非因工负伤的，甲方应按照国家和本市的有关规定，给予乙方医疗期。
  医疗期满后，乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同。
  第十二条 除本合同第十条情形外，甲方解除乙方劳动合同的，应按照国家和本市的规定支付经济补偿金。
  第十三条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
  第十四条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
  第十五条 甲乙双方约定的其他事项
  第十六条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
  第十七条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。
  第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
  第十九条 本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。
  甲方（公章）____________________
  乙方（签字或盖章）______________
  法定代表人
  或委托代理人（签字或盖章）______
  签订日期：_______年____月_____日
  使用说明
  
一、本合同书供批发零售业、住宿服务业、餐饮业企业与职工签订劳动合同时参考使用。
  
二、企业与职工签订劳动合同时，甲乙双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第十五条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。
  
三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
  
四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

企业销售人员劳动合同范本一　　甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下：
1，乙方的工作为店面销售。
2，甲方为乙方提供相应的培训。　　
2，合同期限为一年，试用期个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为底薪500提成(销售额的10%)每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。
3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。
4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。
5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。
6，未尽事宜双方另行协商。
7，本合同双方签字后生效。　　甲方乙方　　年月日年月日