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10岁孩子抚养费按照什么标准支付
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
1、看双方合同是否有约定，有约定的按约定执行。2、没有约定，非劳动关系的合同终止是不支持劳动法项的经济补偿。3、但签订的是劳务合同并不能掩盖事实劳动关系，对于到了退休法定年龄的职工，和单位是否能建立劳动关系存在争议，如果没有办理退休手续且开始享受养老金待遇的，可能被认定为事实劳动关系，这样的话，合同终止是要支付经济补偿的。
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