您好,根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。所以,怀孕打胎请假有工资,产假期间工资照发。
根据最新修订的《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假为98天+晚育30天+难产15天+多胞胎15天,最多产假可达158天。
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天(包括在98天产假内);难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
3、什么是晚育?已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。
4、符合晚育条件,配偶享有三天的护理假。
因此,如果二胎流产,根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假期间,工资照发。
上述是关于怀2胎流 产可以休产假吗问题的具体回答
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