咨询一下哺乳期可以提出离婚吗

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哺乳期是女职工哺育婴儿的时间，按照国家规定为一年。哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间。在产假休完后，在哺乳期内每天有小时的哺乳假，国家法律没有连续休息不上班的哺乳假。

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你好，关于哺乳期可以申请哺乳假工资吗？国家是有相关规定的，以下内容供你参考：
1、生育第一个娃儿并领取《独生娃儿爸妈光荣证》的，哺乳假6个月，独生娃儿爸妈奖励费照发(发至娃儿满14岁)。
2、生育第二个娃儿，哺乳假3个月(按计划生育条例应予生育第二个娃儿的)。请3个月、6个月哺乳假的薪水，均按本人基本薪水加职务职位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整薪水并计量工龄。

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根据相关法律的规定，在女方哺乳期时，男方原则上不能提出离婚。但是，在女方哺乳期期间，男方提离婚并非绝对不允许，如果女方有重大错误，或因婚后与人通奸怀孕，或者分娩期间与人乱搞两性关系等，人民法院查明属实，可以受理该离婚案。
    【法律依据】
    《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。