开店老板欠钱不还怎么催债

您好，对于您提出的问题，我的解答是,酒店转让债权债务公示范本是怎样的为妥善解决乙、丙双方的债权债务问题，甲、乙、丙三方经协商，依法达成如下债权转让协议，以资信守：一、甲乙丙三方一致确认：截至本协议签署之日，乙方拖欠丙方共计元人民币。二、甲乙丙三方一致同意，丙方将针对乙方的债权共计元人民币全部转让给甲方行使，乙方按照本协议直接付款给甲方，由乙方于年月日前向甲方支付共计元人民币。三、陈述、保证和承诺：1、丙方承诺并保证：(1)其依法设立并有效存续，有权实施本协议项下的债权转让并能够承担民事责任;(2)其转让的债权系合法、有效的债权。2、甲方承诺并保证：(1)其依法设立并有效存续，有权受让本协议项下的债权并能承担民事责任;(2)其受让本协议项下的债权已经获得其内部相关权力机构的授权或批准。四、本协议生效后，丙方不得再向乙方主张债权，如果乙方履行义务后，甲方应向乙方出具抬头为乙方全称的发票。五、如本协议无效或被撤销，则乙方仍继续按原合同及其他法律文件履行义务。六、各方同意，如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证、承诺或任何其他义务，致使其他方遭受或发生损害、损失、索赔等责任，违约方须向另一方做出全面赔偿。七、本协议经甲、乙、丙三方加盖公章并由三方法定代表人或由法定代表人授权的代理人签字后生效。八、本协议未尽事宜，遵照国家有关法律、法规和规章办理。九、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。新债权人：(公章)法定代表人(或授权代理人)：(签字)债务人：(公章)法定代表人(或授权代理人)：(签字)原债权人：(公章)法定代表人(或授权代理人)：(签字)签订时间：签订地点：

单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。