同事欠钱三千，拖了两年，一直不舍得还，叫她每个月还一点点都不还，拖着?

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你好，如果你们有签订装修合同，并且对装修进度有约定的话，对方如果拖拉那么属于严重违约行为，逾期完工对你造成损失的话，后期可以要求赔偿；如果没有进度约定，那么建议和对方在签订一个书面进度协议，以备后用。

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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。但如果劳动者在该单位的工作年限不满一年的应按一年计算如果劳动者在该单位工作年限超过十二年的，用人单位向其支付经济补偿的年限最高仍不超过十二年如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资三倍的，用人单位应当按照用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资六倍的数额支付。还需要注意的是，这里所称劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。以上就是回答辞退无限期合同员工赔偿的问题。

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你好，你们投资的是公司还是个人合伙？有没有登记？目前的相关证据有哪些？为保护你的个人隐私，建议来电咨询或者添加威信（点击主页里面有联系方式，电话和威信同号）