要看责任认定
交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”,是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险
交强险一般我们不经常接触到,交强险会在交通事故中检测后车主是“有责任”还是“无责任”,商业险则是根据双方的责任大小来理赔。
假如被判定车主有责任,交强险的最高赔付是1
2.2万(死亡伤残最高11万,医疗费用1万,财产损失2千,这和车主责任大小无关),只要判定车主赔偿就按照最高限额来赔。
出事故后,当判定车主无责任时,理赔最高赔付
1.21万元(死亡伤残赔偿
1.1万元、医疗费用1000元、财产损失险100元),也是根据责任来赔偿。
尽管保费标准会逐年下调,但出险次数与赔偿金额没有直接关系,也就是说,即便你一年内发生多次事故,最高赔偿限额都会按照1
2.2万元或
1.21万元的标准执行。
如果受害人故意引发交通事故又或者像醉驾、无证驾驶等恶意驾驶行为,保险公司可以追偿,也就是保险公司先行向受害人赔付,然后再向肇事车主索要赔偿款项。你的感受我能理解,对于交强险赔偿误工损失吗 这个问题我的解答就是这样,希望对你有帮助。
根据你的问题解答如下, 交通事故中的误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因交通事故致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
工伤事故在某些高危行业中发生的几率较大,那么工伤赔偿和工资都有哪些内容呢,那么工伤赔偿工资怎么算,工伤工资和伤残赔偿标准有哪些,工伤工资和伤残赔偿标准是怎样的呢,希望这些内容能够对你有所帮助!
今天小编为你介绍工伤赔付工资标准有关内容,工伤赔偿标准最新规定一直是大众的关注焦点之一,那么伤赔付工资标准是多少,工人工伤期间工资标准是什么,工人工伤期间工资标准具体规定有哪些呢,希望这些内容能够对你有所帮助!
在日常的工作中有可能会发生工伤事故,尤其是一些高危行业,这就会涉及到工伤赔偿的问题,今天小编以浙江省工伤赔偿为例,为你介绍浙江省工伤赔偿标准的相关内容,希望这些内容能够对你有所帮助,下面为你详细解读!
在一些高危行业中,发生工伤事故的概率要远超于大多数职业,比如煤矿工人、电焊工人在作业时就有一定风险,那么在发生工伤事故时,工伤赔偿标准都是如何规定的呢,那么工伤事故赔偿协议书范本内容有哪些呢!
年假是公司对于满足条件的职工的福利,那么劳动法中都是如何规定年假的呢,劳动法年假规定几天,劳动法年假规定具体内容,以及新劳动法年假规定是什么呢,希望这些内容能够对你有所帮助,小面为你详细介绍!
想获取更多工伤赔偿资讯