公司无故辞退我我有什么办法可以维护自己的权益?

你好！公司违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法条依据：《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法院受理债权债务关系的民事案件中，一般无借条时认定债权债务关系成立的只有对方有见证人且不止一个的情况。尤其是你之前与他还有恋爱关系，恋爱过程中的“债权债务”法院的处理更为慎重，没有借条的极少认定。现在他起诉你，除非是你们间借钱有过见证人（所谓看见过短信的不算），或是他借你钱后，你又借给他人时，那个债务人出来作证。否则，只要你不承认是借款关系，是恋爱中的正常开销甚至是赠与，法院是会采信你的说法的