首页 > 法律咨询 > 香港法律咨询 > 新界法律咨询 > 新界劳动争议法律咨询 > 请问公司员工可以拒绝签保密协议吗?

请问公司员工可以拒绝签保密协议吗?

周** 香港-新界 劳动争议咨询 2017.09.27 16:46:17 3900人阅读

我在一家产品研发中心上班,在这里工作没过没签过劳动协议书,上周准备离职的时候公司却要求我签保密协议,并且承诺3年内不能从事本行业。请问员工可以拒绝签保密协议吗?

其他人都在看:
新界律师 劳动纠纷律师 新界劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

保守用人单位的商业秘密是劳动者的基本职业素养之一,也是劳动者负有的法定义务。劳务派遣员工虽然身份上不同于用工单位直接聘用的人员,但由于其为用工单位付出劳动,接受用工单位管理,享受同工同酬待遇,又实际接触了公司的商业秘密,自然应当遵守保密义务。况且我国《刑法》《公司法》《反不正当竞争法》中对于涉密人员不得披露、使用或者允许他人使用商业秘密均有其明确的规定与罚则。因此,即使蒋某不是网络公司的员工,只要涉及商业秘密的,就必须遵守保密义务。用人单位可以在规章制度、劳务派遣协议以及劳务协议中将此义务明确并固定下来,以便于保护用人单位的合法权益。以上就是对可以拒绝签署保密协议吗的解答,希望对您有帮助

2020-12-10 14:59:02 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫