人民法院执行仲裁裁决应当具备哪些实际条件

劳动仲裁可以跨区吗有关的劳动仲裁程序1、去工商局打印公司机读档案一张（凭身份证免费打印1份，但要准确的公司全称）2、证明双方存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、工作证、辞退通知书等，需要原件1份，复印件2份；3、劳动者本人身份证原件及复印件1份；4、此外，要针对自己的诉求，有针对性地提交证据，来证明自己的诉求是有依据的。所有证据均要2份复印件。5、资料准备好后，即可去企业所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁受理窗口办理立案手续。6、劳动仲裁受理后，你就能收到开庭通知，然后按时出席即可。

申请劳动仲裁，不需要开具证明。r申请劳动仲裁时，不能说选择就近的劳动合同实际履行地，而是应当在劳动合同所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。r《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。rrr劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

申请劳动仲裁，不需要开具证明。r申请劳动仲裁时，不能说选择就近的劳动合同实际履行地，而是应当在劳动合同所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。r《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。rrr劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。