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解除收养关系经济补偿

谢** 江西-南昌 收养赡养咨询 2022.08.21 07:48:17 305人阅读

解除收养关系经济补偿

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解除收养关系经济补偿根据养子女的实际需要和养父母的经济能力综合确定数额,如果收养关系解除后,养父母缺乏劳动能力又缺乏生活来源的,养子女应当给付生活费。
《中华人民共和国民法典》第一千一百一十八条:
收养关系解除后,经养父母抚养的成年养子女,对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母,应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的,养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的抚养费。
生父母要求解除收养关系的,养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的抚养费;但是,因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。

2022-08-21 07:49:17 回复

你现在是否在职,可以申请劳动补偿金,详细情况可以来电直接说

根据你的问题解答如下, 解除劳动合同的经济补偿缴税方式:
解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税{(一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金)÷工龄-费用扣除额×适用税率-速算扣除数}×工龄。
以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。
计算经济补偿金的工资标准是企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的平均工资。需要说明的是,这里工资的计算基础是在企业正常生产情况下劳动者获得的报酬,而不是指劳动者正常工作的情况下获得的劳动报酬。故实际上计算所得出的劳动者月平均工资有可能是低于其正常月工资的。

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