和公司打官司需要材料的材料有哪些呢？

解答如下,你好，当事人向人民提起离婚诉讼时，应准备、提供以下法律文书和证据材料：　　（一）要求与被告解除婚姻关系的民事状三份，给两份，自己留一份；　　（二）《结婚证》原件及复印件三份，复印件给两份，自己留一份；　　（三）原告本人的身份证原件及复印件一份，复印件交给；　　（四）被告的身份证复印件一份，交给；　　（五）孩子的出生证明原件及复印件三份，复印件给两份，自己留一份；　　（六）证明夫妻双方感情确已破裂，符合《婚姻法》第32条规定的离婚必备条件的证据材料三份，给两份，自己一份；　　（七）其他主张自己诉讼请求成立的证据材料三份，给两份，自己一份

解答如下,你好，当事人向人民提起离婚诉讼时，应准备、提供以下法律文书和证据材料：　　（一）要求与被告解除婚姻关系的民事状三份，给两份，自己留一份；　　（二）《结婚证》原件及复印件三份，复印件给两份，自己留一份；　　（三）原告本人的身份证原件及复印件一份，复印件交给；　　（四）被告的身份证复印件一份，交给；　　（五）孩子的出生证明原件及复印件三份，复印件给两份，自己留一份；　　（六）证明夫妻双方感情确已破裂，符合《婚姻法》第32条规定的离婚必备条件的证据材料三份，给两份，自己一份；　　（七）其他主张自己诉讼请求成立的证据材料三份，给两份，自己一份

你好，关于上述的问题，解答如下,证明与公司存在劳动关系的证据、在工作中受伤的证据及身份证等。1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定