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我一个朋友原先因工伤住院治疗，后来经工伤认定后死亡了，这种情况是否可以享受因工死亡待遇的啊？
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，所在单位、工伤职工、近亲属及工会组织均可向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定，社会保险行政部门应当依法受理并作出认定决定。
专业解答1、丧葬费，本企业职工平均工资2个月；2、一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月。2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
专业解答因工死亡待遇包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据：根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
专业解答代理民事诉讼案件中，计件收费模式下，非财产权纠纷案件费率为3000-12000元人民币。与标的金额关联的计件收费，根据不同区间划分：10万以内按8%-12%累计，不足3000元则参照3000元；10-100万区间为5%-7%；100-1000万为3%-5%；1000万以上为1%-3%，1亿以上为0.5%-1%。计时收费为每小时200-3000元人民币。
专业解答在职职工因病离世后，其家属的待遇方面确实存在相关规定。若员工因病去世，并非因职业危害，其家属可根据养老保险基金的规定，领取丧葬补贴和抚恤金。然而，若员工被证实是因职业病导致的死亡，其近亲家属则有权利按照工伤保险基金的相关法规，获得丧葬补贴、抚恤金以及一次性的工亡补偿金。
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