商业秘密司法保护的依据

（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的。
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的。
（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
二、《劳动法》保护，第99条，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。