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职务侵占罪立案标准的规定内容
1、职务侵占罪的立案标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。2、《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
专业解答职务侵占金额不满六万元的，一般不受职务侵占罪的刑事立案限制，但并不代表不会受到法律惩处。当事人可能会受到公司内部的纪律处分，比如警告、降职、解雇等，严重的可能会被开除。此外，公司还可以通过民事诉讼，向侵权者追讨被侵占的财产，并要求其承担相应的经济损失。
专业解答职务侵占罪的追诉时限一般为五年。不过，要是犯罪金额特别大，追诉时限会延长到十年；要是犯罪数额巨大，追诉时限则延长至二十年。这个追诉时限的确定，主要是根据该犯罪行为按照刑法规定所应判处的最高刑期来的。
专业解答侵占罪的立案准则主要涵盖了如下几个要点：首先，行为主体需存在非法占用他人财产的行为；其次，被侵占的财产应当是行为人所代表管理、持有或拥有的他人之物；再次，侵占的金额数量须符合较大的标准或者具有其他严重违反法律法规情节。在上述条件均得到满足的情况下，公安部门有权依据相关法律规定进行立案调查。
专业解答职务侵占罪的立案标准相当严谨。对于公司、企业或其他组织的从业人员，若他们滥用其职务便利，将本应归属所在单位所有的财产擅自非法据为已有，那么具备以下两种条件之一便构成了刑法意义上的“数额较大”犯罪：1.涉案金额超过六万元人民币；2.涉案物款累积总数高达一百万元人民币。而当涉案金额达到一千万元人民币时，则被视为“数额巨大”的犯罪行为。
专业解答职务侵占罪的立案程序比较复杂。这涉及到公司、企业等单位的员工利用职务便利，非法占有单位财产的情况。如果金额达到六万元及以上，就被视为数额较大；如果达到一百万元及以上，那就是数额巨大了。根据相关法律规定，要按照程序来立案，这样才能保证公平处理。
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