我在工地上做活受了伤没有劳动合同要怎样拿到赔偿?

    您好，员工与公司虽没有订立劳动合同，但他们从实际工作之日起与用人单位建立劳动关系。申请工伤认定需要提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，但是不一定是劳动合同。即使未订立劳动合同，只要您能够提供工资条、考勤记录等证明劳动关系的材料也可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。您可以：
    1、填好工伤认定申请表，要求用人单位盖章，老板不配合，可以投诉到劳动监察大队和安监局等主管部门；
    2、多方面找劳动关系的证明，形成完整的证据链，证明存在劳动关系；
    3、直接向劳动局申请工伤认定，有的劳动局会去调查，用人单位确认即可；
    4、申请仲裁，仲裁与用人单位存在劳动关系，然后再申请工伤认定。