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河南省内户口迁移手续流程都有哪些,需要哪些相关材料

康* 新疆-昌吉 家事纠纷咨询 2017.08.17 10:42:15 16672人阅读

朋友最近想要进行户口迁移,想请问河南省内户口迁移手续流程都有哪些,需要哪些相关材料

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结婚户口迁移,带着身份证、户口本、结婚证、个人申请书等材料,到原户口所在地派出所办理迁移证,最后到迁入地派出所办理迁入手续。
  
  《户口登记条例》
  第十条 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
  公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

2017-08-17 10:48:15 回复
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河南省户口迁移手续流程:以具有合法固定住所、稳定职业或稳定生活来源为基本落户条件。父母投靠子女的,子女必须年满18周岁子女投靠父母的,子女年龄不超过法定婚龄且未婚又无正式工作。投靠人系在职干部、职工的,按工作调动办理户口迁移。
(一)父母、配偶、子女相互投靠申请迁入地派出所受理并核实下列材料,报分、县(市)局核准并签发《户口准迁证》。所需材料:
1、申请人书面申请。
2、结婚证、居民身份证。
3、迁入人户籍证明。
4、合法固定住所证件证明
5、申请人或迁入人稳定职业或稳定生活来源证明。
6、父母、配偶迁入的,出具退休证或《再就业优惠证》或居住地居(村)委会证明。
7、父母子女关系证明。
8、《申请户口迁入落户表》一式两份。
(二)购房人员本人及直系亲属户口迁入落户对在我市购买商品房,且房屋产权人在市内有稳定职业或稳定生活来源的公民,可办理本人及直系亲属户口迁入落户。申请迁入落户地派出所受理并审核下列相关材料,报分、县(市)局核准并签发《户口准予迁入证明》。所需材料:
1、申请人书面申请。
2、申请人及随迁人居民身份证。
3、随迁配偶子女的,附结婚证。
4、迁入人户籍证明。
5、合法固定住所证件证明。
6、稳定职业或稳定生活来源证件证明。
7、申请人所在工作单位或居住地居(村)委会证明。
8、《申请户口迁入落户表》一式两份。
(三)各类人才本人及直系亲属户口迁入落户对具有国家重点院校本科以上学历的人员、具有中级以上专业技术职称的人员、各类专家、留学回国人员、各学科领域的带头人以及为我市经济和社会发展做出特殊贡献的其他各类人才,不受有无固定住所的限制,可办理本人及直系亲属户口迁入落户。申请迁入地派出所受理并核实下列材料,报分、县(市)局核准并签发《户口准予迁入证明》。所需材料:
1、申请人书面申请。
2、申请人及随迁人居民身份证。
3、随迁配偶子女的,附结婚证。
4、迁入人原籍户籍证明。
5、所在工作单位证明或录(聘)用证明。
6、相关学历、职称证书、护照等证件。
7、《申请户口迁入落户表》一式两份。扩展资料在各地的户籍制度改革意见中,目前仅有河北、青海等地明确户籍人口城镇化率目标,分别为45和50以上,符合2015年出台的《国家新型城镇化规划(2014-2020年)》所提出的要求。江苏则提出户籍人口城镇化率与常住人口城镇化率差距缩小到5个百分点。郑州户口新政策:如何落户郑州郑州购房落户,购房面积无限制,只要在郑州市区买房居住,无论面积大小,就可以持《房产证》等有关资料落户。一房最多可落七人户口买完房子,房屋所有权人可以直接落户,其直系亲属(配偶、父母和子女)也可以随之迁入,但岳父岳母或公公婆婆要落户,必须是女儿或儿子已经落户在该房产处,并由女儿或儿子提出落户申请,由社区民警核实是否在此居住后,才能确认是否可以落户。夫妻或直系亲属投靠(1)有房可直接迁户只要一方是郑州户口,夫妻就可以持结婚证,夫妻双方户口簿和身份证到入户地派出所办理父母与子女相互投靠的,需持申请人户口簿、父母与子女关系户籍证明和迁郑人户籍证明,在入户地派出所办理。
(2)空挂户直系亲属无法挂靠如果自己与房屋所有人不是直系亲属关系,但此前,此人已将户口落地房子处,此人的直系亲属也无法再落户该房子处,而要想落户,只能在郑州有购房,此人是户主。工作调动(1)企事业单位可落户集体户口无论是人才引进还是正常工作调动,凡是与郑州市企事业单位签订有正式的劳动合同,并缴纳有半年的社会统筹金的外地人员,可持劳动合同、社会统筹金凭证、本人身份证、户口簿办理落户手续,如果用人单位有集体户口,则落在集体户口上。(2)单位没集体户口仍没法落户对于没有集体户口的单位,用人单位只有去辖区派出所申请集体户口后方可落户,否则无法落户。持有报到证的大中专毕业生可以直接落户人才市场。复员退伍或军干部入户复员退伍战士入户,需持郑州市退伍办的入户介绍信、户口注销证明和户口簿,在入户地派出所办理。部队军官转业入户,需持退转办入户介绍信、区武装部预备役军官登记证明和现分配单位人事部门出具的基本情况证明,在入户地派出所办理。

2020-12-08 01:44:19 回复

依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

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