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几年了工资要不回来，怎么样才能吧工资要回来
建议首先向工作单位所在地的劳动监察大队进行投诉，如果依旧解决不了，建议向劳动仲裁委员会申请仲裁
专业解答公司破产清算时，员工工资会优先受偿。根据《企业破产法》，清算后资产首先用于偿还员工工资、医疗等费用，其次是个人社保费用，最后是补偿金。破产管理机构将公平分配资产。员工应及时向该机构申报债权，以维护自身权益。
专业解答如果公司破产了，拖欠的工资是有可能要回来的。在清算的时候，员工工资是有优先权的。清算的时候，要先把破产费用和共同债务还了，然后按照顺序还工资、医疗费等等，接着是养老保险、医疗保险和补偿金，最后才是其他社保和税务。大家要多关注清算的进程，及时去申报工资债权，这样才能保护好自己的权益。
专业解答当企业破产时，员工们需要了解自己的工资权益保障。根据法律规定，在破产清偿中，工资是优先偿还的。在偿还破产费用和共同债务后，清偿顺序如下： 1.拖欠的工资、医疗、伤残等费用，以及划入个人账户的社保费用和法定补偿金； 2.其他社保费用和税款； 3.普通破产债权。 因此，员工们应该及时了解自己的工资情况，并采取相应的措施来维护自己的权益。同时，企业也应该依法履行自己的义务，保障员工的合法权益。
专业解答公司破产倒闭时，员工有权要工资。破产清算阶段，解决员工薪酬是首要任务。清算组要查明公司财产，编制资产负债表，制定清算方案，并上报确认。法律规定，员工工资支付优先级最高，清算方案中要优先偿还。
专业解答公司破产后，员工工资有望追回。在破产程序中，员工工资是优先偿还的债务。清算组织会依法分配公司资产，优先支付员工工资和劳动保险。请员工们积极维护自己的权益，通过合法途径争取应得工资。
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