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精神病发无能力工作致逾期
你好,具体情况是怎样的?如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益
专业解答为顺应社会的发展,现在人工作基本是朝九晚五,甚至有些适用“九九六”工作制。而有些公司工作压力大,适应能力不强的员工跟不上,工作压力被放大后脑子里的弦断了,可能就会患精神病。那么,这个时候公司是否有相应的责任,就要认定精神病是否为工伤。
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