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劳动合同法是否有最高赔偿最多12个月封顶的说法?

139****3431 广东-佛山 合同效力咨询 2017.06.30 14:16:52 11587人阅读

劳动合同法是否有最高赔偿最多12个月封顶的说法?

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地区:广东-佛山 咨询解答:480条

并非所有的补偿金都有十二个月限制的,除了工资超过当地平均工资三倍和协商一致由用人单位解除劳动合同以及劳动者不能胜任工作,经调岗后或培训后仍不能胜任的,这三种情况才有12个月的限制

2017-07-04 21:36:14 回复
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13537200468 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:29197条

有的,在你的工资超过当地社会平均工资三倍的情况下

2017-06-30 15:08:19 回复
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13923202036 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:111180条

没有                                。

2017-06-30 14:37:37 回复
地区:广东-佛山 咨询解答:160条

您好,若您的平均工资不超过社平工资的三倍,则不收到该法规影响

2017-07-03 11:46:07 回复
地区:广东-广州 咨询解答:2211条

如果劳动者劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资高于上一年度平均工资三倍的,则赔偿金的计算也应当受12个月的限制。但这个问题目前有争议。

2017-06-30 14:27:50 回复
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