结论:
重新参保,等待期满后才能享受医保报销。
解析:
辞职后,单位会停止缴纳职工基本医疗保险,医保账户将于停止缴费的次月封存,暂停享受基本医保待遇。可以使用医保卡,但是不能进行报销。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
你好,首先是看你辞职后是不是及时能再次工作,社保是可以中断的,像养老、失业只要再就业的时候续保就可以了,但是医疗一旦中断超过3个月有的地方就会把你卡里的钱清零或者是重新计算工龄,这个各地市是不一样的你只要不超过3个月也是续保就可以连续你之前缴纳的继续。还有医疗卡是只要你一办理停保,你的医疗卡就不能使用了(包括住院买药),因为现在医疗都联网了。续保转移后不需要办理新卡。
1、带上身份证、劳动合同和单位的社保缴费证明,到你需要转入的社保局开具社保转移接受函;
2、凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续;
3、将办理好的社保转移资料交现在缴费的社保局录入,如果有视同缴费年限(及92年以前工龄的),还要提供人事档案等材料。
专业解答离职后,如继续缴纳医疗保险,仍可持医保卡报销。但单位通常会在员工离职后暂停社保缴纳,导致无法报销。如停止缴费,待遇也会中止。如拥有本地城镇户口,可自行缴纳社保费用,保障就医报销权益。
专业解答在基本医疗保险下,以下医疗项目不列入付费范畴:诊疗服务项目的部分费用,如挂号费、出诊费等;非疾病治疗项目,如美容、减肥等;可能需额外付费的诊疗设备及材料;特定治疗项目,如器官移植、气功疗法等;其他如不孕不育症、科研性质的诊疗项目等。
专业解答员工离岗后,如确认为工伤,仍有权领取工伤补偿。工伤导致的意外伤害或职业病可享受额外医疗护理待遇。被世界公认医疗机构列为工伤的劳动者将收到赔偿金。符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用,将由工伤保险基金全额支付。
专业解答在基本医疗保险下,以下医疗项目不列入付费范畴: 诊疗服务项目的部分费用,如挂号费、出诊费等;非疾病治疗项目,如美容、减肥等;可能需额外付费的诊疗设备及材料;特定治疗项目,如器官移植、气功疗法等;其他如不孕不育症、科研性质的诊疗项目等。
专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于职工医保卡住院报销比例一样吗问题带来帮助。
律师解析 一、已备案 备案成功的参保人员,在本人备案成功的异地统筹区内的定点医院发生的医疗费用,持社保卡就医,直接结算、实时报销。 二、未备案 未进行异地就医备案的本市参保人员,在异地发生的医疗费用原则上医疗保险基金不予支付。 在异地医保定点医院急诊就医发生的医疗费用,可由参保人员先行全额垫付,回本地后申请手工报销。
律师解析 职工医保异地住院报销比例各地规定不一,以长沙为例,一类定点医院报销比例1万元以下12%,最高支付限额以下8%,具体报销比例询问当地人社局。职工医保省内异地就医待遇标准参照参保地就医政策执行,不降低报销比例。
律师解析 一、已备案 备案成功的参保人员,在本人备案成功的异地统筹区内的定点医院发生的医疗费用,持社保卡就医,直接结算、实时报销。 二、未备案 未进行异地就医备案的本市参保人员,在异地发生的医疗费用原则上医疗保险基金不予支付。 在异地医保定点医院急诊就医发生的医疗费用,可由参保人员先行全额垫付,回本地后申请手工报销。
律师解析 职工医保住院报销比例各地规定不同,以长沙为例,一类收费标准定点医院1万元以下为12%,最高支付限额以下为8%;二类收费标准定点医院1万元以下为9%,最高支付限额以下为5%;三类收费标准定点医院1万元以下为5%,最高支付限额以下为4%;其他。具体报销比例询问当地人社局。
律师解析 职工生育住院不是由医保报销,由生育保险基金报销,报销比例各地规定不一,以长沙为例:顺产三级医院报销1500元、二级医院报销1200元、一级医院报销980元;剖宫产三级医院报销3000元、二级医院报销2400元、一级医院报销1980元;其他。具体报销比例询问当地人社局。
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