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你好,门岗犯错,被扣500元,岗位上没犯错也被扣500元,我该怎么处理
属于违法克扣工资,可以投诉用人单位或者申请劳动仲裁。我是专注于劳动法领域的专业律师,可以加律师手机号WX详细咨询和委托代理。
当然不正常,没有法律依据的处罚
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