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你好我想咨询下 关于单位单方面劝退孕妇 有关于赔偿的问题
这个是属于违法行为,具体情况可以微信沟通
可以委托律师代理案件.
涉嫌违法解除可以要求赔偿金
不退就行了啊
有证据是算的
你好,没有签合同可以要求双倍工资。怀孕期间不能辞退,否则可以要求支付经济补偿金。希望我的回答能够帮到你。
公司不能在孕期解除与孕妇的劳动合同,这样是违法的,如果他们坚持解除的话,是需要支付经济赔偿金的。
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