离婚后抚养费应该支付给谁

您好，对于您提出的问题，我的解答是,一、离婚后抚养费付给谁由于孩子还未成年，故而抚养费需要支付给有孩子抚养权的一方。二、抚养费按什么标准支付1、离婚时，一方支付抚养费是不是按照工资的20%比例支付错。关于抚养费的标准，现行《婚姻法》第三十七条规定，关于一方支付子女的生活费和教育费的的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民判决。而不是按比例进行支付。在实践中，一方向另一方支付抚养费一般为按月交付，每月固定的日子将费用支付给负责抚养子女的一方。费用标准根据各地的经济发展而有所不同，上海的标准为800—1000元，当然这是双方协议不成后由判决时依据的标准，如果双方协议达成一致，可能会有变化。2、婚姻法规定子女抚养费标准是多少我国婚姻法对子女抚养费标准没有明确地强制性规定，但是在具体的判决中，会遵循以下二个标准。这一标准是在考虑保障孩子基本的生活、学习等需要的基础上设定的，在诉讼时会根据这一标准规定数额。另外，如果是夫妻双方协议确定子女抚养费时也可以参考这个标准。这样看来，我们也可以把这个标准看作是子女抚养费的最低标准。可以参考这个标准，也可以超过这个标准，但不要低于这个标准，因为这是保障孩子健康成长的必要经济条件。1)一般情况下，判决子女抚养费的数额，考虑三个方面，即子女的实际需求、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。(2)然而法律上为了避免支付子女抚养费过低，无法有效保障子女身心健康的情况发生，结合父母双方抚养能力和抚养条件，最高人民对于离婚案件中处理子女抚养费的问题规定了较为详细的标准。①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的百分之二十只三十。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。②无固定收入的，子女抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。③有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。我国相关法律规定，抚养费的支付需要支付到孩子成年，在未成之前属于限制民事行为能力人，或者是无民事行为能力人，故而抚养费需要交给拥有孩子抚养权的一方，这也就回答了离婚后抚养费付给谁这个问题，需要注意的是，抚养费只能是孩子的开销，有孩子抚养权的一方不得随意使用。

对于起诉父母支付抚养费的原告是谁这个问题，解答如下,父母支付抚养费的原告是子女，子女的父母一方为子女的法定代理人向。《婚姻法》第三十六条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民根据子女的权益和双方的具体情况判决。

公司或者社保局进行支付。丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡，其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用，一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。丧葬费按受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6注意几点：1、丧葬费按定额化计算赔偿，不考虑受害人生前的收入、身份等。2、受诉所在地上一年度职工月平均工资标准为计算标准。3、计算六个月。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。