专业解答政府公益性岗位离职需提前30天提交书面辞呈,说明离职原因,按公司规定完成离职手续,包括部门共识和审批意见。然后进行工作交接,完成后由人力资源部门开具解除劳动合同证明,发放社保手册和员工档案,结算未付薪资。
专业解答既然公益性岗位是特殊岗位,不能,不适用于领取经济补偿金的规定,就应该引导公益性岗位劳动者走出认知误区,充分了解公益性岗位中劳动关系的特殊性,从而选择适合于自己的劳动关系协定方式。根据《公益性岗位管理》的规定“ 公益性岗位就业人员工作期限不超过3年。
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