我是一名销售人员,公司由于店铺销售业绩不好决定在5月23日进行撤柜,在没有其他店铺分配的情况下公司决定跟我们解除劳动合同,也同意支付我们经济补偿金,那我想问一下公司在没有提前30日通知我们的情况下是不是要再额外赔付我们一个月的待通知金
公司无故提出解聘你属于违法解聘,你可以要求公司支付双倍的赔偿金,就是六个月工资的赔偿,而非补偿金;
2、如果是与公司协商解除合同,那么公司可以只支付给你经济补偿金,支付三个月的工资补偿;
3、如果是你自己写辞职,也必须是写因为公司的原因离职或者与公司协商解除合同,否则你拿不到任何的经济补偿金,更不要说1个月的工资。因此公司要求你写你自己辞职是不能写的,否则到时不给任何补偿你也没有法子的
4、建议你要求公司出具解聘你的证明,并支付你赔偿金,否则要求继续履行合同到期结束。如果公司不配合,你可以随时向劳动局投诉公司的不合法做法
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