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我是工伤十级,交满十五年后可以领工资吗?

姚* 云南-普洱 工伤纠纷咨询 2021.04.01 20:49:40 425人阅读

我是工伤十级,交满十五年后可以领工资吗?

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  工伤职工按法定退休年龄退休,即男60岁,女工人50岁,女干部55岁。r  《关于个人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条(四)项曾经规定:“因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的”,应该退休。但该规定已经《工伤保险条例》废止,工伤职工按法定退休年龄退休。只是其中完全丧失劳动能力(一至四级)的,退出劳动岗位,按月领取伤残津贴直至达到法定退休年龄改发养老金。r  十级工伤是部分丧失劳动能力,不享有退出劳动岗位领取伤残津贴条件,按法定退休年龄退休。r  劳动和社会保障部r  《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》r  劳社部发〔1999〕8号r  一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为r  国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

2021-04-01 20:50:40 回复

  工伤职工按法定退休年龄退休,即男60岁,女工人50岁,女干部55岁。r  《关于个人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条(四)项曾经规定:“因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的”,应该退休。但该规定已经《工伤保险条例》废止,工伤职工按法定退休年龄退休。只是其中完全丧失劳动能力(一至四级)的,退出劳动岗位,按月领取伤残津贴直至达到法定退休年龄改发养老金。r  十级工伤是部分丧失劳动能力,不享有退出劳动岗位领取伤残津贴条件,按法定退休年龄退休。r  劳动和社会保障部r  《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》r  劳社部发〔1999〕8号r  一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为r  国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

  工伤职工按法定退休年龄退休,即男60岁,女工人50岁,女干部55岁。r  《关于个人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条(四)项曾经规定:“因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的”,应该退休。但该规定已经《工伤保险条例》废止,工伤职工按法定退休年龄退休。只是其中完全丧失劳动能力(一至四级)的,退出劳动岗位,按月领取伤残津贴直至达到法定退休年龄改发养老金。r  十级工伤是部分丧失劳动能力,不享有退出劳动岗位领取伤残津贴条件,按法定退休年龄退休。r  劳动和社会保障部r  《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》r  劳社部发〔1999〕8号r  一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为r  国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

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