属于工伤。《工伤保险条例》,首先工伤的认定,是否构成工伤,看是否符合系列情形之一:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
专业解答依据相关法律法规规定,由用人单位组织开展的各类体育运动项目,可以被认为是工伤范畴;而未经用人单位授权或批准,自行参与或进行的体育活动则不被视为就业范围内的工伤属性。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位组织篮球赛骨折算工伤吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
律师解析 篮球比赛中不可以请求合规对手承担侵权责任,因为篮球这种人体直接接触的对抗性体育运动,完全有可能发生人身损害后果,自愿参加这种具有风险性的竞技运动,需要承担一定的风险。所以对于合规对手导致的自身伤害,属于合理碰撞,这属于意外,而不属于侵权行为,所以不能要求对手赔偿。
律师解析 学生参加篮球比赛受伤学校不用负责,除非学校有不当的行为,比如没有提供合格的赛场导致损害。法律规定,限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担侵权责任。
律师解析 学生参加篮球比赛受伤学校不需要负责,除非学校有不当的行为,比如,没有提供合格的赛场导致损害。法律规定,限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担侵权责任。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯