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伤残鉴定是受伤的时候还是恢复的时候
治疗终结时候的状况,伤残鉴定的目的是针对身体受伤后无法恢复情况进行的补偿。伤情鉴定是针对受伤时情况所做的鉴定,主要的作用是用来确定轻微伤轻伤重伤的情形,以便司法机关追究相关当事人的刑事责任。《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2021)》:根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各门类问的平衡,将残情级别分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况,参照本标准中相应定级原则进行等级评定。
依据你受伤时的伤残情况。我可以帮助到您,如有需要可电联。一、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、单位发的上岗证、工资条,打卡记录、工服、证人证言、录音等等之类的东西,都可以证明你是公司员工。3、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金二、其次要申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果来确定赔偿数额。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
治疗终结时候的状况,伤残鉴定的目的是针对身体受伤后无法恢复情况进行的补偿。伤情鉴定是针对受伤时情况所做的鉴定,主要的作用是用来确定轻微伤轻伤重伤的情形,以便司法机关追究相关当事人的刑事责任。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2021)》:根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各门类问的平衡,将残情级别分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况,参照本标准中相应定级原则进行等级评定。
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