您好,对于您提出的问题,我的解答是, 社会保险缴费基数怎么计算:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
专业解答关于解除劳动合同的赔偿费用计算问题,我可以为你提供一些法律建议。首先,需要明确的是,赔偿费用的计算不包括社保缴费基准,主要参照服务年限和当月薪资。具体来说,服务超过一年的,按照一年薪资支付;超过半年但不满一年的,按照一年计算;不满半年的,支付半个月薪资。其次,“月薪”指解除或终止合同前十二个月的平均收入,这一规定旨在保障赔偿计算的合理性。最后,如果你对赔偿费用的计算有疑问,建议咨询专业律师,以获得更准确的法律建议。
专业解答社保缴纳基数的计算:每年4月份根据上年度职工平均收入核定,当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育、医疗保险上限为上年度社会平均工资300%,下限为上年度社会平均工资60%。社保基数即时当地上一年的年平均工资,不用计算,在当地社保局网站上有公布。
专业解答社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
专业解答职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
专业解答上海市2024年度社会保险缴费基数上下限分别为28017元和4927元,基于过去一年平均工资设立。最高值不超过平均工资三倍,最低值不低于平均工资六成。具体缴费基数为9339元,通过确定各类险种占比参数计算保障资金总额。
律师解析 职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中: 新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数; 参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
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