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对法院的裁决不服的可以重申仲裁吗
专业解答如果对劳动仲裁的裁定不服，你可以向法院提起诉讼。法院会进行全面重审，综合考虑证据、各方意见和法律条款，依法作出裁判。法院非常重视仲裁事实的真实性和法律适用的恰当性。新证据可能对判决有帮助，但判决不一定会推翻仲裁结果，法院始终追求的是法律的公正和事实的相符。
专业解答劳动仲裁裁定的上诉期是固定的，从领取裁定书的那一天开始算，十五个自然日内需要向法院提交诉求，过期的话裁定就会生效，具有法律约束力。这个规定不考虑中断原则，目的是为了保证劳动争议解决的效率和结果的确定性。
专业解答如果你对劳动仲裁裁决不满意，可以向法院提起诉讼，要求追回超过额定工资、加班费、补偿金和赔偿金等。此外，你还可以申请恢复劳动关系或纠正单位处理事务的错误。如果单位是违法解除合同，你有权要求双倍经济补偿，并恢复原岗位。
专业解答如果您不服劳动仲裁裁决，想走诉讼程序，通常需要向法院提出以下诉讼请求： 1.要求法院重新审视和纠正仲裁的事实认定和法律适用，以确保公正判决。 2.根据您的主张，要求判决用人单位承担更重的责任，比如增加赔偿金、补发工资等。 3.提出仲裁未涉及但与争议相关的事宜，以全面解决纠纷。
专业解答劳动者不服劳动仲裁结果，可以向法院提起诉讼，以争取合理权益，比如工资、补偿金等，也可以要求恢复工作职位。要是觉得仲裁补偿太少，也可以去法院申诉，要求调整补偿金额。此外，劳动者还有权要求法院确认劳动关系的性质和工作年限。
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